Bonificaciones por personal investigador
Las bonificaciones por personal investigador son incentivos destinados a promover la contratación de profesionales dedicados a proyectos de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i). Consisten en una reducción del 40% en las aportaciones empresariales a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes, lo que puede traducirse en un ahorro significativo por cada empleado que cumpla con los criterios establecidos.
Requisitos para acceder a las bonificaciones:
- Dedicación exclusiva a I+D+i: El personal debe estar dedicado exclusivamente a actividades de I+D+i, permitiéndose hasta un 15% de su tiempo en tareas complementarias como formación o divulgación.
- Grupos de cotización: Aplicable a trabajadores encuadrados en los grupos de cotización del 1 al 4.
- Tipo de contrato: Se requiere un contrato indefinido, en prácticas o por obra y servicio.
Es importante destacar que, a partir del 1 de septiembre de 2023, se han implementado cambios significativos en la normativa que regula estas bonificaciones. Para el personal contratado después de esta fecha, las bonificaciones se enfocan en perfiles con contratos pertenecientes a programas de fomento de empleo para personas en riesgo de exclusión o colectivos vulnerables, con un período máximo de bonificación de tres años por investigador. Además, existen bonificaciones adicionales para jóvenes y mujeres, pudiendo alcanzar una reducción máxima de 362,5 euros mensuales por trabajador.
En Code Systems, nos comprometemos a asesorar a las empresas en la gestión de estas bonificaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y maximizando los beneficios asociados. Nuestro equipo de expertos ofrece un seguimiento continuo de la normativa vigente, informando en tiempo real sobre cualquier novedad que pueda afectar a su empresa.
Además, es relevante mencionar que este incentivo es compatible con la deducción fiscal por actividades de I+D+i para aquellas empresas que acrediten la condición de pyme innovadora. Para otras entidades, la compatibilidad también es posible, siempre que no se apliquen sobre el mismo personal investigador. Asimismo, el incentivo es compatible con ayudas públicas de I+D+i, hasta un 60% del gasto.
Para empresas que apliquen bonificaciones a más de nueve trabajadores, es obligatorio disponer de un Informe Motivado Vinculante emitido por el Ministerio de Ciencia e Innovación, en un plazo máximo de seis meses después de la finalización del ejercicio fiscal. Este proceso requiere una certificación previa por una entidad acreditada para la verificación de las bonificaciones a la seguridad social por I+D+i.
En Code Systems, le acompañamos en todo el proceso, desde la identificación de personal elegible hasta la obtención de los informes necesarios, garantizando una gestión eficiente y segura de las bonificaciones por personal investigador.
Para más información o para evaluar cómo su empresa puede beneficiarse de estos incentivos, no dude en ponerse en contacto con nosotros.